治疗上瘾症和抑郁症的伦敦私人诊所Lifeworks的高级临床医师菲利普"约瑟琳（Philip Joslin）相信，裁员“不仅仅是一个经济生存问题。它还威胁到人们的个性。”

    随着经济放缓，人员被裁，伦敦金融中心接受精神病治疗的人数正在攀升。提供精神病私人治疗服务的Capio Nightingale Hospitals首席执行官马克-比德尔（Mark Beadle）表示，到其诊所治疗抑郁症或焦虑症的伦敦金融城员工数量已增长30%至40%。

    然而，裁员造成的心理影响不仅局限于那些被裁员工。伦敦中部私人诊所Haswell， Martin & Rose的临床医生兼合伙人克里斯廷"马丁（Christine Martin）表示：“裁员带来了很多问题——对于失去工作的人，对于没有被裁的‘幸运者，以及负责裁员过程的人力资源专业人士等。”

    银行人士面临的压力最大，因为金融服务业正处于低迷的核心。投资银行摩根大通（JPMorgan Chase）预测，2008年至2009年期间，信贷危机造成的附带影响，可能导致伦敦金融服务业多至4万人失去工作。

    Lifeworks负责人堂-瑟拉特（Don Serratt）表示，金融服务业的文化让员工更容易在经济低迷时期感到极度焦虑。瑟拉特曾是贝尔斯登（Bear Stearns）和奥地利信贷银行（Creditanstalt Investment Bank）的银行家。他表示，伦敦金融城吸引了才干出色且工作努力的优秀人才。“一些人认为，无论情况好坏，地球都绕着他们转。当环境好时，他们感觉自己像是宇宙的主人，但当泡沫破裂，他们则很难接受。这可能是破坏性的。”

    他发现，今年前6个月，报名参加其“受损专业人士”项目的人数比一年前增加了20%。参加这种住宿课程的人，绝大多数都是担任高级职务的伦敦金融城员工。

    但随着金融服务以外的行业也开始裁员，裁员将给整个经济体内的人都带来问题，

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