近期香港有调查：港男不举远高欧美

　　ED患者容易伴发其他疾病

　　据报道，近期香港大学医学院及家计会一项调查显示，逾1500名26至70岁受访男性中，平均多达36.7％有不举问题，较欧美地区高出一倍，26至30岁港男不举率亦达18.3％，情况犹如51至60岁美国男士。研究人员表示，虽然日吸30支烟与年老是导致港男不举的最大风险因素，但精神健康欠佳、生活压力大等问题亦是不容轻视的原因。

　　有专家认为，目前男性生理功能障碍(ED)往往是男性健康危机的第一个信号。它往往会引起男性抑郁、自卑和情绪低落，成为影响家庭幸福、和谐的不利因素。对于ED患者来说，他们更容易和伴侣发生摩擦，他们甚至会感觉受到伤害和耻辱，他们拒绝与伴侣交流，有的还变得抑郁和孤立。

　　除了这些情绪上的影响外，ED患者也更容易同时患上其他疾病。据研究，在亚洲的ED患者中，有14%伴发有焦虑抑郁症，23%患有高血压，24%患有高胆固醇；此外，ED患者中有糖尿病的高达35%，有心脏问题的更是高达37%。因此专家建议,患上ED要及时治疗，以免发生更多健康问题。美国曾有研究显示，男士发现不举问题后5年内，患心脏病、中风、心绞痛等较无不举者最多可高出近一倍，不举成为重要的心血管健康指标。

　　缺乏性知识可引起心理性ED

　　还有专家认为，由于患者很少从正常渠道获得ED知识，所以一旦发生“勃起功能障碍”，便简单地认为得了“阳痿”，背上沉重的思想包袱，并渐渐变得孤僻易怒，影响正常的性生活和社会交往，因而形成心理性ED。

　　据中新社报道，广西医科大学第一附属医院内分泌教授罗佐杰有研究发现，致使心理性ED的因素包括：缺乏正确的性知识，错误的性教育；宗教或父母在儿童或青春期青少年出现正常性反应时，过激地谴责、惩罚、恐吓等，使他们对性行为有下流、罪恶和肮脏感，强迫抑制正常出现性心理现象。婚姻不如意，夫妻关系紧张、离异；丧偶等人际关系问题以及难以消除精神创伤。

　　此外，工作过于紧张、劳累，对工作和环境改变不满意，性生活环境条件差，恐惧心理压力大以及怕妻子怀孕、达不到高潮而抱怨、指责；怕被偷窥、感染性病等也是造成心理性ED的原因。

　　罗教授认为，临床多见的部分年轻健康的ED患者其实并无任何器质性病变，完全是因为心理压力而导致的暂时性“假象”。

　　服伟哥不如会养生

　　香港大学医学院及家计会的这次调查还显示，男性每日若多花1小时在工作、家务或自修上，其不举风险可降低5.5％。这可能与工作时体力消耗较大、上班走动较多有关，而运动与心血管健康有正面关系，心血管健康则可减低不举风险。

　　有男士提出，在没有阳痿的情况下，服用伟哥或其他壮阳药有没有用？专家认为，间中服用没有问题，但效果却不会很显著。因此，体格正常的男士，实在没有必要借服食壮阳药物以追求房事达到更高潮。

　　专家认为，养成良好的生活习惯，保持乐观情绪，有利于预防阳痿。注意科学饮食，减少吸烟，可以控制体内胆固醇，同时亦减低出现血管退化、血管闭塞等情况的机会。糖尿病患者更需要及早处理糖尿病。这些看似简单的道理，其实效果可能与伟哥同样显著。

 尊敬的各位领导、各位评委、同志们：
你们好！

首先感谢各位领导对我的信任，给我这次竞聘的机会。之所以参加这次竞聘，是因为我具有以下四个方面优势：
一是具有丰富的理论知识。大学五年中，我打下了较为扎实的理论基础，参加工作一年来，我始终不忘充实自己，坚持学中干，干中学，立足本职，勤思钻研，不断丰富自我，完善自我，提高自我，圆满完成了领导分配的各项工作任务。
二是具有较强的工作能力。我在日常工作中脚踏实地，诚实待人，“心诚则路正，路正则事业成”，经过多年学习和锻炼，自己的组织协调能力、分析判断能力、处事应变能力都有了很大提高。
三是具有强烈的事业心、进取心和开拓创新意识。我充分认识到只有改革和创新才能在激烈的竞争中不断发展壮大。正因为有了这种认识，我深深感到自己的责任重大，坚定了干好工作的信念，促使我更加热爱本职工作，珍惜自己的岗位，兢兢业业、一丝不苟、认认真真的做好每项工作。
四是我年富力强、身体健康，精力旺盛，具有较好的年龄优势。接受能力比较强，对新业务比较敏感，能够创造性的开展工作，进入角色迅速， 并且有信心、有决心，也有能力在领导的正确领导下，圆满完成上级分配的各项工作任务。
竞聘不是为了争官。竞聘是为了充分发挥自己的水平，体现自己的能力，实现自我价值。如果竞聘成功，我的工作思路是：坚决服从上级领导安排，积极配合主持工作主任，以改革创新为动力，以健全规章制度为基础，以完善管理为手段，以提高工作质量和经济效益为目标，当好助手、参谋，求真务实，创造性地开展工作。

尊敬的各位领导，作为一名大学生职工，根据我本人目前的理论知识、学识水平、业务实际和工作能力，已经完全具备一个职工代表所必须的条件，请各位领导、评委和同志们，根据我的现实表现、素质能力和工作实绩进行评议打分，让我有一个良好的新的开端！
谢谢大家。
                                   
各位领导、各位同志：大家好！ 　　很有幸在这里向大家汇报我的思想，感谢领导引入竞争机制，使我有机会通过这种形式让大家对我有更深的了解，竞争机制也将会为每一位提供机会，使大家各尽所能的为医院的发展建设而努力。 　　我工作时间不长，但我热爱工作，工作是我们的根、是我们今后的依托。医院的未来就是我们的未来。因此，我和大家的愿望一样，就是团结一致，不计前嫌，竭尽全力把我院建设好、发展好，医院发展了，我们才有前途。
　　我在这里郑重承诺：如果我能成为职工代表，我将尽全力完成自己的角色转变，成为领导的得力助手和值得职工信赖的职工代表。 如果我当选职工代表，我会进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事，要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，积极进取，虚心向他人学习，要进一步广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。

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